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    公司介绍
    【SMEN简介】
    SMEN服饰成立于2006年,是一家集自主研发、生产、销售、服务于一体的综合型服饰企业。SMEN服饰始终以“让人类更美丽”为使命,以“帮助客户、成就员工、铸民族品牌”为愿景,秉持“诚信务实、责任担当、协同高效、创新共赢”的价值观。公司先后荣获“最具投资价值品牌”、“华东女装品牌TOP榜”、“厦门市优秀雇主”等称号。
    公司设立五大中心、14个职能部门及福建、陕西、河南、山东分公司。全国店铺超过1200家,已为数以万计的顾客提供了优质的产品和服务。公司持续多年逆势增长,源于一支骁勇善战、务实创新的队伍。公司通过职业生涯规划、岗位价值评估、价值薪酬体系、绩效管理、股权改革等组织系统建设,为员工建立公平科学合理的发展平台和“利”出一孔的分享机制。
    2017年是SMEN服饰重要的战略年,全员将齐心协力突破业绩增长50%,同时员工冲刺收入增长50 %的目标,SMEN服饰将为更多顾客提供更优质的产品及服务。
    【产品介绍】
    SMEN 时代的人们更加注重社交与沟通术语,因而衍生出许多产品符号,运用在款式设计中。产品的想象来源于生活本身,又超越于生活,这是SMEN时代最具代表的写照。
    SMEN 产品分为三大风格系列:
    一、清新时尚
    心理年龄:18-25
    阳光、活力对未来充满无限美好和幻想
    二、休闲时尚
    心理年龄:22-28
    休闲、个性、自由主义为核心,不被束缚和约束,大胆创新,敢于挑战。
    三、轻熟时尚
    心理年龄:25-35
    都市时尚、知性干练、自信独立、沉稳,有独特的思维方式和见解,不受世俗左右思想,唯美优雅,追求卓越的品质生活。

    【特色福利】
    五险一金:养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、住房公积金。
    优惠购衣:购买当季正价产品只要六折,还有专人帮你成套搭配,站在时尚潮流前线的同时还不用花太多钱;男同胞再也不用为了女朋友、老婆的生日礼物犯难了。
    利润分红:公司实行全员分红,责任越大、绩效成绩越高分红越多。使用科学的分配机制,建立了公平公正的全员分红体系。
    带薪病假:带薪病假,最人性化的福利。
    带薪培训:享有不定期的带薪培训机会。
    档案接收&集体户落
    公司位置
    共有 7 个在招职位
    职位:
    • 全部
    4K-6K 性别不限/年龄不限/学历不限/工作经验不限/语言不限
    7K-1W 性别不限/年龄不限/学历不限/工作经验不限/语言不限
    4K-7K 性别不限/年龄不限/学历不限/工作经验不限/语言不限
    4K-7K 性别不限/年龄不限/学历不限/工作经验不限/语言不限
    4K-7K 性别不限/年龄不限/学历不限/1~3年/语言不限
    4K-5K 性别不限/23-35/大专/1~3年/语言不限
    3.5K-4.5K 女/23-28/大专/1年以下/语言不限
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    公司基本信息
    • 耐用消费品(服饰/纺织/皮革/家具/家电)
    • 民营企业
    • 400~1000人
    • http://www.smenxm.com
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    • 湖里区鑫永胜工业园二期一楼